Heb jij oog voor mensen én voor structuur? Als hr-assistent bij BPD - de grootste gebiedsontwikkelaar van Nederland - help je mee aan het bouwen van een fijne werkplek. Jij zorgt dat alles achter de schermen bij de afdeling Human Resources soepel loopt, zodat onze collega’s kunnen blijven doen waar ze goed in zijn: het ontwikkelen van betaalbare en duurzame leefomgevingen.
Als hr-assistent ga je werken op de afdeling Human Resources op het hoofdkantoor van BPD, dat gevestigd is in het historische Burgerweeshuis in Amsterdam. Je maakt deel uit van een team dat bestaat uit twee hr-assistenten, twee hr-adviseurs, een hr-beleidsadviseur, een hr-directeur en twee medewerkers voor de salarisadministratie en het functioneel beheer van hr-systemen.
Jij bent samen met de andere hr-assistent in het team verantwoordelijk voor het ondersteunen van de directeur en de twee adviseurs. Jij bent de vraagbaak voor de leidinggevenden en medewerkers van BPD. Hiervoor schakel je veel met de andere collega’s in het team maar ook met organisaties zoals de arbodienst, het UWV, opleidingsinstituten en recruitmentbureaus.
Wat ga jij bij ons doen?
- Uitvoering geven aan de hele in- en uitdienstprocedure van zowel vaste als ingehuurde medewerkers.
- Coördineren van het screeningsproces bij indiensttreding.
- Uitvoeren van diverse mutaties zoals functiewijziging, arbeidsduur en verlofregelingen.
- Ondersteuning bij werving en selectie van nieuwe medewerkers, het periodiek medisch onderzoek, het verzuimproces en de beoordelingscyclus.
- Aanleveren van analyses en rapportages.
- Beantwoorden van vragen onder meer over verlofregelingen, een fietsregeling en een werkgeversbijdrage voor een sportabonnement.
- Goedkeuren en coördineren van aanvragen voor persoonlijke ontwikkelbudgetten.
- Coördineren van systematisch onderzoek naar de risico's op de werkvloer die van invloed kunnen zijn op de gezondheid en veiligheid van werknemers.
Dit ben jij
- Je bent werkzaam in een vergelijkbare functie zoals hr-medewerker, hr-assistent of hr-officer.
- Je hebt mbo+/hbo-werk- en denkniveau.
- Je staat stevig in je schoenen en werkt zelfstandig.
- Je bent een kei in het bewaken van overzicht, weet hoe je knelpunten kunt aanpakken, kan goed samenwerken en gaat sparren met collega’s niet uit de weg.
- Je bent goed in het begrijpen van een grote hoeveelheid aan arbeidsvoorwaardenregelingen en kunt dit vertalen naar de dagelijkse praktijk.
- Daarnaast is het fijn zijn als je ervaring hebt met het begeleiden van het verzuimproces.
- Kennis van softwareoplossing AFAS is een pre.
Dit bieden wij jou
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week (dagen in overleg) met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een goed salaris, inclusief 8,33% vakantiegeld en 12,5% keuzebudget.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Arbeidsvoorwaardenregeling BPD.
- Ruime mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door een Persoonlijk Ontwikkel- en Inzetbaarheidsbudget en een werkgeversbijdrage voor een sportabonnement.
- De kans om te werken aan inspirerende projecten, in een prettige werksfeer en met leuke collega’s.
- We zijn er trots op dat we door onderzoeksbureau Effectory zijn onderscheiden als World-class Workplace 2024-2025.
Wie zijn wij?
BPD | Bouwfonds Gebiedsontwikkeling is de grootste gebiedsontwikkelaar in Nederland en Duitsland. In Nederland werken we vanuit 4 regiokantoren en ons hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. Sinds de oprichting in 1946 hebben we de bouw van ruim 390.000 woningen mogelijk gemaakt. Met trots zien we dat er vandaag meer dan één miljoen mensen wonen in woonwijken waarin de hand van BPD zichtbaar is. Het is onze overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en betaalbaar thuis in een prettige en duurzame leefomgeving. Daar zetten we ons elke dag voor in zodat fijn wonen ook voor de komende generaties mogelijk blijft.
Solliciteren of meer weten?
Wil je solliciteren of meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Mirjam Loenen van Q-logic. Zij doet de eerste gespreksronde en kan je natuurlijk meer vertellen over de functie en werken bij BPD.
Iedere nieuwe medewerker brengt een verandering teweeg. Dat vind ik mooi om te zien. Ik zie het als mijn missie omstandigheden te creëren waarin medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Zo houden we elkaar scherp, zorgen we voor goede resultaten én een plezierige werkomgeving
Ik vind het mooi om bij de grootste gebiedsontwikkelaar van Nederland te werken en te zien hoe we aantrekkelijke leefomgevingen ontwikkelen voor iedereen binnen onze samenleving. Naast de maatschappelijke rol van BPD, geniet ik vooral van het werken binnen een kennisgedreven organisatie.
Bij BPD wordt iedereen continu uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Als senior HR-adviseur zie ik het als mijn missie omstandigheden te creëren waarin medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen. Ik bespreek met het management hoe we hen daarbij kunnen ondersteunen en waar de organisatie behoefte aan heeft. Veel energie krijg ik van de werving & selectie van nieuwe medewerkers. Iedere nieuwe collega die bij ons start, levert weer een nieuwe bijdrage in het gehele proces en brengt zo een verandering teweeg. Dat vind ik mooi om te zien.
